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中国古代易经之精华四柱八字之研究和实践

偏印是人类潜藏的灵感和智慧,火克金初形成之水是智慧之源泉。

 
 
 

日志

 
 

康得新泗水子公司第一阶段总结报告  

2012-09-07 07:17:54|  分类: 人生感悟 |  标签: |举报 |字号 订阅

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       到现在为止,我们已经解决了三个难题, 一个是吃饭的问题,二是解决了睡觉的问题,三是基本解决了长期困扰我们的破膜和不能连续生产的大问题,接下来就是如何通过互相间的学习来提高自身的道德和技术素质,如何提高工作效率的问题了,同时积极想办法,出主意,做什么呢?那就是如何节能降耗,如何节约成本,如何通过正确的管理方法把企业的利润最大化。把产品的产量和质量都大幅度地得以提升,确保把生产保持在相当的稳定状态。确保我们的销售网能长久立足于国内外战略要地。最后的目标就是让大家都能成为同行心目中的英雄,既是真正的效益和利润的创造者,也是实际的切身受益者。成为百年康得新的元老和功臣,成为康得新真正的主人。

        我来的三个月,在一生中也许是最难忘的,这三个月不容易啊,由于我们在工作思想和领导管理上的要求不够严格,导致在原来的问题上引来了不少的新问题,新矛盾,最终导致我们的设备迟迟无法正常生产,今天我们能不用担心破膜,安心坐在一起敞开心扉谈谈自己的心得和感受,说来真的不容易啊,这成绩确实不容易,我认为应归功于大家共同的努力和拼搏,归功于我们对事业的执着,归功于上级的正确领导,归功于在泗水子公司的其它部们的每一位员工的共同努力。试想在前几个月,由于生产线问题太多,工作量太大,大家连觉都睡不好,那有功夫集中在一起听这些闲聊呢?

       目前,我们的生产线由于年长失修,问题和隐患仍旧很多,很多问题不下大功夫,不动动脑筋,不花点钱还是很难得到真正的解决。如电磁谐波对设备本身造成的破坏,这是导致本身就处于老化状态的电子元器件加剧损坏,老化的一大原因,现在,挤出机的挤出量还没达到设计标量,挤出压力还不够稳定,这是导致产量和厚度都达不到理想目标的主要原因,TDO螺栓润滑问题因为电磁阀阀芯磨损导致开关的响应时间增加,再加上喷嘴的容积增加,已无法恢复到原先的设计标准,所以,也没得到根本的解决,润滑效果不是很理想,后果显然也较为严重,一是会相对增加破膜率,增加生产成本。二是对链条和链轮及相关设备造成更大的磨损,所以这个工作也是今后需要大家共策共力,认真努力去解决的一大难题。这是确保TDO连续稳定生产的先决条件,由于越薄的膜需要越高的生产线速度,所以,这也是能否持续生产高质量薄膜和最终能否赢得更多利润的关键,分切机由于三班制长时间连续运行,14个收卷电机实际负载的消耗超过了设计能力,造成设备得不到充分的休息,发热量过大,机械磨损增加,大大地增加了维修成本和维修的工作量,也降低了成品率和优等品率,对接下来的销售工作产生了很多不利的影响。设备的老化和磨损是无可被免的,但是我们可以通过改造和改进来减少这种老化的进程,减少故障的发生率,这是我们可以做到的事情,也是应该积极去做的事情。更是需要我们努力花点心思去做好它。

      进口设备的主要特征是寿命长,运行稳定,故障率低,容易维护,操作方便,劳动力投入小,这与发达的资本主义思想所分不开的,以赢利为主的资本主义思想决定了这种较高的自动化控制能力。而积极主动的预防维护在整个维修时间中占了百分之九十以上,所以,如何正确设计公用配套设施,如何正确安装机械设备,如何精确调整机械部件,如何正确地巡检和装拆损坏的设备和装置,如何及时给机械活动部件及时如数地添加各种润滑油,如何在更短时间内及时处理一些存在的小小隐患,如何对设备进行一些力所能及的必要改造以使它更适应具体的工作环境,这些理应成为我们设备工程部的主要任务,也是首先要认真去做好的事情,可以说,设备能否以最低成本,最高效益连续运行完全取决于我们对设备的认识和保养,小小蚁穴能毁大堤,这绝不是慑人听闻,而是要让我们大家都能真正意识到做小事和做善事的重要性,从心底里彻底明白,明白什么呢?那就是要努力做好本职工作,做好那些容易被人认为是最平凡没多大意义的事,因为这才是谛造伟大事业的根本和基础。这种意识,这种原则,这种立场,这种信仰,我们永远不能变,永远要牢记。

       现在我们的企业在招聘的时候更多的是要求一些机电一体化的专业人士,那么什么是机电一体化呢?这其中的道理明白的人可就不多了,一个人的才能受天赋所限,决定了他对设备中的哪些部件和装备感兴趣,也决定了他不愿意花心思去思考的一些问题,这就限止了他的处理经验,决定了他不可能胜任所有的工作,就始必会影响设备的正常生产,这才是现代行业分工越来越细,用工越来越多的根本原因,这与以前人多力量大,求粗不求精的做法刚好相反,那么,什么才是真正的机电一体化,第一,我们指的是一种解决问题的思路,第二指的是我们解决问题的能力,第三指的是我们做事的岗位和责任。四是培养大家做事的配合和协调能力。所以机电一体化的真正用意在于让机修与电气各有侧重,各伺其职,各显神通,然后在自己力不能所及的时候机电又能及时密切配合,以发挥每一个人天生的创造性和能动性,以弥补每一个人做事时存在的一些不良习惯和先天性缺陷,实现快速处理故障,快速装拆故障设备,快速完成任务,自始至终,确保设备和人身的安全。从另一个方面来说,机电的密切配合也是一种取长补短,及时弥补自身缺陷的大好机会,最终搞机械的对电气知识也有充分的了解,同样,搞电气的也能对机械传动有一定的认识和理解,最终成为机电一体化专业人士,这样的人才能说是真正比较完美的人才。不论在设备投入的每一个阶段,包括预案,设计,采购,安装,调试都能轻松胜任。当然,由于每个人天生的才能和志趣,更是因为时间所限,大家就不可能做一个完美的人,一个什么都懂的人,也就无法成为一个真正完美的机电一体化人才。正因为如此,所以我们应该确保设备正常,因为这样我们大家才能腾出更多的时间来学习自己还不知道还没真正搞懂的东西,通过学习和交流,使大家能更清楚,更正确地定位自己,更容易发现自己的足与不足,更容易轻松获得自己想要的资料和技巧,更快地使自己站在别人的肩膀上得以迅速成长,完成我们这些中层管理者走了几十年才走完的路。这种好处大啊,我们怎能不好好去争惜呢?所我们每一个人更应该以谦虚谨慎的做事风格,更应该积极发挥自己的才能尽力去把每一件事做得更好,更完美。这样才能争取到更学的学习和交流时间,才不会有愧于自己,有愧于企业领导对你的信任和重托。总之,机电一体化的真正目的是为了有效降低企业生产成本,有效地提高做事的效率,增加互相学习和实践的机会,增加人与人之间的默切配合和协调的能力,最终的目的是为了把赢利最大化,把效益最大化,为谛造百年企业奠定基础。作为康得新的每一位员工,在上班时间内都要以大局为重,彻底抛开自身的私念,要把康得新的荣辱作为自己的荣辱,要把与你有缘相处的同事作为自己家庭中的一员来对待,要有作为一个企业主人翁的自豪感和危机感,要把谛造百年不败的长胜企业作为自己的唯一目标。通过自己这么多年的努力和拼搏,在坐的每一个人都身经百战,尽管我们可能仍是缺陷不少,但至少都有一技之长,对每一件事相信都有自己的独特见解,都有超越他人的特长和过人之处,所以,在今后,我们的培训工作是这样安排的,今天是我主讲,明天由我指定一个人,后天由我指定的那个人再指定下一个人,循环给大家讲课,用这样的方式来达到弥补每一个人的缺陷,发挥每一个人的优势和智慧。也就是说,大家论着讲,总之,大家都要讲,直到最后一个再循环开始下一轮,要毫不松懈地一直保持这种良好的学习气氛,直到最后大家都一个样。没有彼此之分,没有自我成见。所以大家一定要把自己这么多年苦心积累下来的心得和感受讲出来与自己有缘的人共同分享,这就是智慧的种子,等到收成时必有很大的福保。这是毫无疑义的,也是不容怀疑的。试想,假若每个人都有一技之长,论讲一个月,大家就可能得到三十技之长,这个收获大啊,这一技之长说说容易,事实不容易啊,想我自己,有时研究一个问题,竟花了近一年时间才想得通,可网上一查,人家的结论早就得出来了,只怪自己见识太少徒劳浪费青春时光啊。谁都知道,这青春时光,寸金难比寸光阴,又岂能花在无用功上?三人行,必有我师,古人说得很明白了,我们现代人怎么却不懂如此简单的道理呢?

       信仰有了,目标有了,自己的努力方向也就定了,对自己的所作所为也就不再有后悔了,工作起来当然也就有激情了,企业的效益也一定同步跟随而来了,请大家相信,我们的董事长绝不是一个平凡的人,绝不是一个忘恩负义的人,大家所做的一切,他都会认真地看在眼里,记在心上,虽然他不在这里。大家为企业所创造的利润和价值,他一定也会无私地反馈给每一位与他有缘的人。希望从来不是人给的,天下的柏油大马路都是我们人造出来的,每一条充满智慧和价值的人生之路都是我们大家共同走出来的。今天我们能有这样一个树立自我,发挥自我,创造自我,超越自我的好机遇,这一切首先要感谢我们的董事长,我们的子公司杨晖总经理,我们的设备领导,是他们用一双慧眼把大家集中在一起,让大家有一个发挥才能的空间和平台,所以大家一定要好好做事,好好学人,认真努力,积极自觉地去做好自己该做的每一件事,缘来缘去,分久必合,合久必分,天下没有不散的酒席,所以,缘份只有争惜,不可能长久拥有,我们也不必太过于执着,因为大家要明白缘去缘来自然有它的道理所在。那么当他与康得新无缘时,他就能很自豪地说,我在这段时间对得起所有与我有缘的人,对得起自己,对得起康得新公司,对得起我们的造物主。对得起父母给我的这一生。

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